Manager, vous recherchez une formation à l’écart des sentiers battus? Aujourd’hui, cap sur l’équicoaching, ou comment apprendre à manager grâce au cheval.
Esprit d’équi est là pour vous !

Pour effectuer notre formation certifiée, oubliez votre carnet de notes et munissez-vous de vos meilleures bottes. Rangez aussi au vestiaire vos éventuels talents de cavalier. Ici, c’est vous qui aurez à franchir des obstacles, pas le cheval. L’équicoaching, ou apprentissage du management grâce aux chevaux, c’est en effet avant tout un travail sur […]

Quatre quilles posées sur le sol d’un manège. Et un exercice : faire slalomer un cheval tenu en longe. Pour l’humain, pas de problème. Mais l’animal s’arrête net dès le second plot. Pas assez d’espace pour faire pivoter ses épaules…

Pour nos apprentis, un seul constat : « Nous pensons que si l’on peut faire quelque chose, tout le monde peut le faire. C’est faux. Le cheval, c’est ton équipe. En tant que manager, tu dois changer ta trajectoire pour faire en […]

La recherche en leadership s’inspire de l’analyse du comportement et des caractéristiques des grands leaders pour proposer aux gestionnaires des façons d’être et d’agir. Or, devant la transformation radicale des milieux de travail et l’arrivée de nouvelles générations d’employés, il devient urgent d’explorer de nouveaux modèles, à la fois innovateurs et performants.

Un nombre croissant de professionnels se penchent sérieusement sur les qualités remarquables dont sont dotés les chevaux pour accompagner les personnes dans l’apprentissage d’un leadership durable. Leadership collaboratif, communication […]

Il est possible d’observer, au sein des troupeaux de chevaux sauvages, six stratégies gagnantes au service de la mission commune de ces bêtes (survivre et prospérer). Ces approches sont une source d’inspiration en ce qui concerne la gestion de nos organisations.

La simplicité et la clarté de l’organisation : au sein d’un troupeau, la hiérarchie est précise et reconnue, et les rôles sont clairement définis, même s’ils sont agiles. Il a été observé, par exemple, que la jument alpha a pour […]

En ces temps hivernaux, la rédaction d’Esprit d’équi a choisi cette semaine de vous parler de la résilience de nos chevaux face aux températures. D’une façon générale, les chevaux s’adaptent facilement au froid. Lorsqu’ils ne sont pas tondus, ils sont à l’aise face à des températures basses, même négatives, à condition de leur fournir ce dont ils ont besoin en fonction de leur âge, de leur état de santé, de leur état physiologique, du travail qu’ils fournissent.

Voici en quelques points, […]

La ‪créativité‬ et l’imagination sont les maîtres mots de l’innovation et du développement en entreprise‬, mais elles sont parfois (souvent ?) bloquées par nos « petites » préoccupations ou un manque de confiance en nous.

Pour autant, améliorer sa communication grâce au non verbal, y compris avec soi-même, booster sa confiance en soi et apprendre à faire confiance à sa créativité sont aussi des clés du succès. Seulement, participer à la réalisation d’un objectif intelligent et collectif tout en construisant une […]

Pourquoi se limiter à la diversité, à la mixité, à la parité et à l’égalité et ne pas aborder directement l’acceptation des différences ?
S’il est si dur de manager la diversité, c’est peut-être parce que les différences sont difficiles à accepter. Qu’elles soient entre hommes et femmes, entre juniors et séniors, entre cultures différentes ou tout simplement entre notre façon de voir et celle des autres. Manager durablement, c’est manager cette complexité : être capable de faire travailler ensemble des […]